然后,谈谈“伤病+磨合”的问题。火箭队的伤兵满营,仿佛联赛的“ *** ”套餐——不论是主力哈登还是偶尔冒出来的“闪耀星”都被伤病按在了板凳上。队员们每天上场像在打“生存综艺”,队友之间的磨合还没到位,就已经嘴炮不断,队内产生的“火药味”比火锅还香。这种状态下,怎么赢球?就算纸面上实力强点,也会变成“半吊子”打拼。
再说说战术的问题。火箭队的战术风格曾经是“飞速+三分大爆炸”,让对手防不胜防。但如今情况不同,队伍的“射手”群经常“漏勺”,空位三分变成“传教士的祷告”。对方一密集盯防,火箭的“快攻闪电战”就像骑着乌龟跑,根本没办法施展“魅力”。加上教练组的调整频繁,战术像变魔术似的变个不停,让队员们都迷糊了。那效果嘛,也就“哑火”。
还有产品线的“薪资结构”问题。火箭的工资帽就像个“肚皮鼓”,一直在“收肚子”,结果核心大牌的合同高得吓人,剩下的“杂草兵”就像是院子里随便碰到的野草,想要出彩?不太可能。工资的负担大,把球队的“操作空间”一点点压缩,想搞大动作都难得像“摸鱼”。
更别提“换帅换将”的频繁操作。老板大手一挥,换了又换,仿佛“分手费”打水漂,最终只换来“似懂非懂”的战术体系。老将新援轮流上阵,队伍像搭积木,但是没拼好图案,告诉我?还是拼不过人家甜甜圈,陷进了“要强还不能强”的困境。队伍里的“门徒”们互相“不搭调”,仿佛一场“熬夜看剧”的乱炖,焦头烂额。
还有一大“亮点”是管理层的“战略迷雾”。火箭高层似乎在“瞎子点灯”,没搞清楚未来的定位,是走青春风?还是追大牌拼搏?偏偏一会儿妥协,一会儿又要“打死不退”,弄得球队像个“迷途羔羊”。而且队伍的“选秀”和“交易”就像“挑豆腐”——偶尔一下能捡到宝,但大部分时候还是“踩雷”。
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